▷ Oficina virtual de enpleo | Actualizado noviembre 2024

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A medida que los mercados laborales de todo el mundo se vuelven cada vez más complejos, es imperativo que los servicios públicos de empleo cuenten con una única fuente de información y un conjunto de procesos estandarizados para impulsar una mayor eficiencia, controlar los costes y lograr flexibilidad y transparencia. La creación e implementación de una solución de servicios de empleo de próxima generación, de extremo a extremo, con procesos empresariales eficientes en su núcleo, es fundamental para el éxito de los servicios públicos de empleo.
Mientras los empresarios se esfuerzan por garantizar el acceso a las cualificaciones adecuadas en el momento oportuno para satisfacer sus necesidades empresariales, un número cada vez mayor de personas -jóvenes y mayores- se incorporan a la lista de desempleados cada año. Existe un claro desajuste entre las competencias de la mano de obra y las necesidades específicas de los empresarios. La falta de flexibilidad y transparencia en el funcionamiento de los servicios públicos de empleo se suma al reto. Estas preocupaciones, unidas al aumento de los costes laborales, están impulsando a los responsables políticos a actuar con decisión para corregir los desequilibrios del mercado laboral.

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Toda persona que desee vivir en Alemania debe participar en un curso de integración. En algunos casos se necesita un permiso, el certificado de idoneidad. Puede obtenerlo en la Oficina Federal de Migración y Refugiados – Cursos de integración. Allí recibirá más información y los formularios necesarios.
El curso de integración se compone de un curso de idiomas y otro de orientación. Para adaptarse a la vida cotidiana, lo primero es aprender el idioma. También se practica la redacción de cartas y la cumplimentación de formularios. A continuación, el curso de orientación. Aquí se aprende todo lo relacionado con los derechos y deberes y la vida en comunidad en Alemania. El curso de integración general dura 660 horas.
Es bueno saber que puede quedar exento de los costes relacionados con el mismo. Para ello debe presentar una solicitud por escrito a su persona de contacto en la Oficina Federal de Migrantes y Refugiados. Puede encontrar a los organizadores de cursos de integración en su barrio en la página web Kursnet (disponible en alemán). O puede obtener sus direcciones en la Autoridad de Extranjería o en un centro de asesoramiento para inmigrantes.

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Si no percibe un subsidio de desempleo o su salario no cubre el coste de la vida, puede solicitar el Subsidio de Desempleo Complementario II. Puede tener derecho al subsidio de desempleo complementario II si pertenece a uno de los siguientes grupos de personas:
El subsidio por hijos puede abonarse por los hijos propios, acogidos o adoptados, por los nietos, por los hijos del cónyuge o de la pareja de hecho desde el nacimiento hasta los 18 años – en ciertos casos también más allá de esa edad. Además, tiene que pertenecer a uno de los siguientes grupos de personas:
Si su país de trabajo difiere de su país de residencia, se aplican normas específicas para el pago de la prestación familiar. Encontrará más información en nuestros vídeos – disponibles en varios idiomas – en Enlaces relacionados.

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Las microprácticas son tareas profesionales remuneradas de corta duración, similares a las que se dan a los nuevos contratados o a los becarios. Estos proyectos permiten a los iniciadores de la carrera profesional demostrar sus habilidades, explorar trayectorias profesionales y construir sus redes mientras buscan el puesto adecuado a tiempo completo.
A diferencia de las prácticas tradicionales, las Micro-Prácticas pueden tener lugar durante todo el año, suelen durar entre 5 y 40 horas de trabajo y se entregan entre una semana y un mes después de su inicio. Las microprácticas son utilizadas por empresas que van desde las que figuran en la lista Fortune 100 hasta las nuevas empresas emergentes, y abarcan departamentos como ventas, marketing, tecnología, recursos humanos y finanzas. Todas las microprácticas de la plataforma de Parker Dewey son contratos remunerados con una tarifa fija.
Si está iniciando su carrera, Parker Dewey le ofrece una gran oportunidad. No sólo puede explorar diferentes trayectorias profesionales y trabajar en tareas interesantes, sino que también puede demostrar sus habilidades a posibles empleadores mientras construye su cartera profesional y su red de contactos. Además, tu experiencia académica mejorará al aplicar lo que se enseña en el aula al mundo real (y viceversa). ¿Olvidamos mencionar que te pagan por todo esto?