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Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y lleva más de 20 años siendo una experta en la materia.
Una buena carta de presentación puede suponer la diferencia entre captar la atención del director de recursos humanos y languidecer en el limbo de la búsqueda de empleo. Pero a muchos solicitantes de empleo les cuesta mirar esa página en blanco. ¿Cómo puedes resumir tus cualificaciones más importantes de forma que quede claro que eres el mejor candidato para el puesto? Las plantillas de cartas de presentación pueden ayudar.
Hay una gran variedad de plantillas disponibles para Microsoft Word. Las opciones de plantillas incluyen cartas de presentación generales y muestras de cartas de presentación específicas para el puesto y la carrera. Por ejemplo, hay plantillas de cartas de presentación para profesionales, trabajadores temporales y candidatos que envían su currículum sin haberlo solicitado.

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Muchos solicitantes de empleo pasan por alto la importancia de enviar cartas de presentación con sus currículos. Una carta de presentación bien redactada complementará y reforzará su currículum. A menudo, la carta de presentación es lo primero que ve un reclutador y puede causar o no una primera impresión.
Mientras que el currículum proporciona detalles que demuestran que puedes hacer el trabajo, la carta de presentación demuestra que QUIERES hacer el trabajo. Las cartas de presentación se utilizan para presentarte al posible empleador, resaltar los detalles más importantes sobre ti y, si están bien escritas, incitar al lector a revisar seriamente tu currículum. Siga leyendo para saber cómo escribir una carta de presentación, ver ejemplos de cartas de presentación y descargar una plantilla de carta de presentación gratuita.
Las cartas de presentación deben ser lo más personalizadas posible. Nunca envíes la misma carta de presentación dos veces. Puede que tengas que investigar un poco y acudir a tu red de contactos para hacer conexiones y presentaciones. A continuación se indican algunas cosas que se deben incluir.
El cuerpo principal de la carta de presentación debe tener un contenido adecuado. No la utilices para recrear simplemente tu currículum. Escoge 3 o 4 rasgos, habilidades o atributos clave que realmente quieras destacar y céntrate en ellos. Considere la posibilidad de elegir los rasgos más apropiados en función de la oferta de empleo. Utiliza experiencias, historias y resultados para demostrar tu uso o posesión de los rasgos o atributos.

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Actualizado: 14 de junio de 2021 / Inicio » Descargar plantillas gratuitasUna carta de presentación, carta de trabajo o carta de solicitud va acompañada de un currículum que explica por qué se envía o por qué deberían contratarte. El currículum es como la información «técnica» sobre ti, mientras que la carta de presentación es la «introducción». Como todas las presentaciones, haz que la carta sea corta y sencilla.
45 plantillas gratuitas de currículum vitae moderno – Diseño minimalista, sencillo y limpio¿Qué incluir en una carta de presentación? Mantenga la carta entre uno y tres párrafos de longitud. Indique al empleador el puesto que solicita, lo que le interesa del mismo, por qué sería usted el candidato ideal y cómo hará el seguimiento. Mencione algunos de sus principales puntos fuertes como detalles de apoyo. Agradece también al empresario que te haya tenido en cuenta para el puesto. Aquí tienes 5 pasos para una carta de presentación increíble.Como siempre, haz que alguien lea tu borrador y te dé su opinión sobre su eficacia, gramática y ortografía. Escribe la versión final e imprímela. Asegúrate de firmar a mano la carta con tinta antes de enviarla.

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